敬老卡丢失后，应及时前往原发卡机构办理补办手续。分析说明：敬老卡作为老年人享受特定优惠和服务的凭证，其重要性不言而喻。一旦丢失，可能会给您的日常生活带来不便。从法律角度来看，您应及时向原发卡机构报告丢失.

二次开庭通常不需再交费用。依据《诉讼费用交纳办法》，若因新事实需二次开庭，且该事实影响判决，应及时与法官沟通。若不二次开庭，可能需承担不利判决后果，包括本金、逾期及罚息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

三轮车逆行被撞责任需交警划分。依据《道路交通事故处理程序规定》，交警会根据事故原因判断责任，过错大的一方责任更大，需承担主要赔偿责任。若不及时处理，可能导致责任划分不清，影响赔偿事宜，甚至引发更大纠纷。.

警察在一定条件下能通过支付宝收款码找到你。分析说明：支付宝收款码作为现代电子支付方式的一部分，与个人信息相关联。个人在注册支付宝账户时需要提供真实的个人信息，包括姓名、身份证号码等。因此，如果警察能够通.

酒后骑车摔倒医保不覆盖。依据《保险法》，意外险不赔因可预见危险行为导致的伤害，酒后骑车属此列，不及时处理可能面临医疗费用自担风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

B类头盔赔付金额不定，需根据具体情况计算。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》等，赔偿需考虑年龄、职业等因素，先由保险公司赔付，不足部分由责任人承担。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫.

装空调的平台一般归业主共有。依据《物权法》等规定，室外空调机位属共有部分。若不及时明确归属，易引发邻里纠纷，影响和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 空.

领取伤残费的同时，一般不能同时领取最低生活津贴。分析：伤残费是针对因工伤或意外导致伤残的人员提供的一种经济补偿，旨在弥补其因伤残导致的收入损失。而最低生活津贴则是为生活困难、收入低于一定标准的人员提供的.

可与妈妈沟通表达不住校意愿，同时了解她的担忧并寻求共识。分析：从法律角度看，你作为未成年人，父母有权对你的生活做出一定安排，包括住宿。但你也应表达个人意愿，并与父母沟通。若沟通不畅，可尝试通过第三方调解.

瘫痪孩子无赡养义务，妻子有照顾丈夫义务，孙女一般无赡养义务。根据《民法典》，成年子女有赡养父母义务，瘫痪孩子若未成年则无此义务。妻子基于婚姻关系应照顾丈夫，但孙女通常不直接承担赡养爷爷奶奶的责任。若不履.

葫芦娃手游退款需先联系客服。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退款。若不及时处理，可能导致财产权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 葫芦娃手游.

女方悔婚，彩礼处理需依法。依据《婚姻法》规定，未登记或未共同生活等情形，女方应返还彩礼。不及时处理可能导致财产权益受损，影响双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

偷拔玉米苗是违法行为，可能构成盗窃罪。依据《刑法》，盗窃公私财物数额较大的需承担刑事责任，可能面临三年以下有期徒刑等处罚。不及时处理，将可能影响个人名誉并需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

鸸鹋打架需依法处理。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，打架需根据伤情鉴定结果处理，轻微伤则治安处罚并赔偿，轻伤及以上则追究刑事责任。若不及时处理，可能导致事态恶化，甚至引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫.

投资农商股份在农商行破产后通常不退。依据《公司法》规定，公司破产后资产用于清偿债务，股东出资不返还。若不及时处理，可能面临资产损失且无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

买的二手苹果若符合退货条件，可以退。依据《消费者权益保护法》，消费者有权退货，但部分特殊商品如已激活的电子产品可能不适用。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

子女户口挂靠在您名下，需明确法律关系，协商或法律途径解决。分析：子女户口在您名下，可能因挂靠、收养等情形产生法律关系。若双方无实际法律关系，此情况可能引发财产继承、教育责任等法律问题。建议首先与对方协商.

可为去世老人申请补发死亡证明，需遵循特定程序。分析：死亡证明的补办涉及户籍管理和殡葬管理的法律规定。通常情况下，死亡证明由医疗机构或公安机关出具。若证件全部丢失，需先向当地公安机关报案，并取得丢失证明。.

在代发广告骗局中，若受害者因虚假广告遭受经济损失，可依据《广告法》和《消费者权益保护法》维权。根据《广告法》相关规定，广告应真实、合法，不得欺骗、误导消费者。而《消费者权益保护法》则明确，消费者因虚假广.

您可以依法提出离职，超市无权阻止。根据《劳动合同法》，劳动者有权提出解除劳动合同，超市应依法处理。若超市阻止离职并不支付工资，将面临法律制裁，包括支付赔偿金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.