工人编制在中学教书十年后转为教师，教龄如何

工人编制转教师后，教龄一般从转岗之日起计算。分析：在法律上，教龄通常指教师从事教育工作的年限。工人编制在中学工作十年后转为教师，其之前的工龄虽与教育相关，但性质上仍属于工人。转为教师后，教龄应从其正式担任教师职务之日起计算。这是因为，教龄的认定与教师职业资格、职称评定等紧密相关，需严格按照教师职务的实际担任时间来计算。提醒：若学校或教育部门在计算教龄时存在明显不公，或教龄计算直接影响到个人权益（如职称评定、工资调整等），则表明问题比较严重，应及时寻求法律途径或教育行政部门的帮助。
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具体操作：1.若与学校沟通，应明确表达个人诉求，提供转岗前后的工作证明、合同等相关材料，要求学校按照法律法规和教育部门的规定计算教龄。2.若查阅法律法规，应重点关注《教师法》、《教育法》等相关法律法规中关于教龄计算的规定，以及教育部门发布的相关政策文件。3.若向教育行政部门申诉或提起行政诉讼，应准备好相关证据材料，如工作证明、转岗文件、工资单等，并详细阐述个人诉求和法律依据。在申诉或诉讼过程中，应积极配合教育行政部门的调查和处理，并密切关注处理结果。若处理结果仍不满意，可考虑进一步寻求法律救济。
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处理方式：从法律角度看，处理教龄计算问题的方式主要有以下几种：一是与所在学校的人事部门沟通，了解教龄计算的具体规定和流程；二是查阅相关法律法规和教育部门的规定，确保个人权益不受侵害；三是若学校或教育部门处理不当，可向教育行政部门申诉或提起行政诉讼。选择方式：在选择处理方式时，应首先尝试与学校沟通解决，若沟通无果，则可通过法律途径维护个人权益。同时，应充分考虑各种方式的成本和效果，选择最适合自己的处理方式。