哪些行业或企业在法定节假日不享有三倍工资？
龙游县取保候审律师
2025-04-14
法定节假日不支付三倍工资违法。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬。不及时支付，将损害员工权益，影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应享三倍工资。具体操作：若单位拒付，先与之沟通；沟通无果，向劳动监察投诉并保留证据；必要时，申请劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁。
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