未签劳动合同离职，是否可以立刻离开工作岗位
龙游县取保候审律师
2025-04-16
未签劳动合同离职，不能立刻离开。依据《劳动合同法》，需提前通知或协商解除。《劳动合同法》规定，未签合同但形成事实劳务关系，离职应提前通知或协商。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同想离职，常见方式有协商和单方面通知。应先与用人单位协商，协商不成再依据《劳动合同法》第三十七条，提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
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