离职十年后发现原单位劳动合同丢失，能否向原

离职十年后不能要求原单位重签合同，但可复印并加盖印章。依据《劳动合同法》规定，单位应保存劳动合同文本至少两年。若合同丢失，您可前往原单位复印并加盖印章，作为证明材料。若不及时处理，可能影响您证明劳动关系，进而在维权时遇到困难。
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不能重签合同。处理方式如下：1.前往原单位，要求复印其保存的劳动合同文本，并请单位加盖印章，标注复印来源；2.若原单位拒绝配合，可向当地劳动部门申请复印存档的劳动合同；3.复印件需妥善保存，作为劳动关系证明，以备不时之需。
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常见处理方式为复印原单位保存的合同并加盖印章。若原单位不配合，可选择向当地劳动部门申请复印。根据单位配合程度及自身需求，选择合适的处理方式。