拖欠工资怎么仲裁请求

首先，拖欠工资可申请劳动仲裁。其次，根据《劳动法》等相关法律，申请劳动仲裁需到当地人社局的劳动争议仲裁委，并准备相关材料。若不及时处理，可能导致劳动者的合法权益长时间得不到保障，影响生活与工作。
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拖欠工资可仲裁。1. 准备材料：包括仲裁申请书、身份证及证据复印件、证据清单、用人单位工商登记信息，确保材料齐全。2. 提交申请：前往当地人社局的劳动争议仲裁委，按流程提交所有准备好的材料。3. 等待处理：仲裁委将在五个工作日内决定是否立案，之后进入举证与答辩阶段，最终通过开庭审理，尝试调解，如不成功则下达裁决书，整个流程通常在60天内完成。
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常见处理方式为申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时，需准备仲裁申请书、身份证复印件、证据材料及清单、用人单位工商信息，并前往人社局劳动争议仲裁委提交。根据材料完整度与案件复杂度，仲裁委将决定立案、举证与答辩期，之后开庭审理并尝试调解，调解不成则下达裁决书。