公司调动工作地点,无法前往如何解决?

公司调动工作地点超出约定,可协商或解约。依据《劳动合同法》,公司应协商变更合同或解约,否则属违约。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响个人权益。
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公司调岗远。操作:1.与公司协商,看能否调整岗位或提供交通补贴等;2.若协商无果,且新地点确实无法前往,可要求公司解除合同并支付补偿金;3.注意保留证据,如公司拒绝协商或补偿不合理,可申请劳动仲裁。
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对公司调动,常见处理为协商或接受解约。若新地点可接受,则协商变更合同;若不可接受,要求公司按法解约并补偿。选择需基于个人情况和法律权益。
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